Sección Sindical

#AsesoríaLaboralUGT
Sección sindical: ¿qué es, a quién representa y quién participa de ella?
http://bit.ly/2YxWssR

Este servicio es posible gracias a las cuotas que pagan los afiliados y afiliadas de UGT. Sé solidario, afíliate!
👉https://bit.ly/2X21xe7

 

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Permisos sin sueldo

Hoy os traemos información relativa  a los permisos sin sueldo. E l Estatuto de los Trabajadores regula los permisos en el artículo 38 y no establece ningún supuesto en este sentido, por lo que  normalmente , la figura del permiso sin sueldo  se encuentra prevista en convenios colectivos , por ejemplo, es el caso del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública,  el cual, dispone:   Artículo 23. Permisos sin sueldo. 1. Las personas trabajadoras que cuenten con una antigüedad mínima de un año en la empresa, tendrán derecho a disfrutar permiso sin sueldo por un máximo de un mes y por una sola vez cada año. 2. No obstante, alternativamente, dicho permiso podrá ser fraccionado en dos períodos máximos de quince días naturales, uno en cada semestre del año. 3. Las empresas podrán denegar la concesión de estos permisos cuando en las mismas fechas se encuentren disfrutándolos el siguiente número de...
Leer más